VBsupport перешел с домена .ORG на родной .RU
Ура!
Пожалуйста, обновите свои закладки - VBsupport.ru
Блок РКН снят, форум доступен на всей территории России, включая новые терртории, без VPN
На форуме введена премодерация ВСЕХ новых пользователей
Почта с временных сервисов, типа mailinator.com, gawab.com и/или прочих, которые предоставляют временный почтовый ящик без регистрации и/или почтовый ящик для рассылки спама, отслеживается и блокируется, а так же заносится в спам-блок форума, аккаунты удаляются
Если вы хотите приобрести какой то скрипт/продукт/хак из каталогов перечисленных ниже: Каталог модулей/хаков
Ещё раз обращаем Ваше внимание: всё, что Вы скачиваете и устанавливаете на свой форум, Вы устанавливаете исключительно на свой страх и риск.
Сообщество vBSupport'а физически не в состоянии проверять все стили, хаки и нули, выкладываемые пользователями.
Помните: безопасность Вашего проекта - Ваша забота. Убедительная просьба: при обнаружении уязвимостей или сомнительных кодов обязательно отписывайтесь в теме хака/стиля
Спасибо за понимание
Модуль обработки вакансий и резюме. Есть желающие?
1
Всем привет!
Эта тема для тех, кому на форуме необходим модуль приема и обработки резюме соискателей и вакансий от агентств/работодателей.
Начинаю тему:
Есть идея по модулю (моду/хаку, как хотите), и написанное техническое задание (ТЗ) на его разработку. Данный модуль должен быть предназначен для управления резюме соискателей и вакансиями от агентств. Уже первые оценки показали, что работа сложная, не дешевая, и специалистов, которые могут это сделать – немного. Одному мне этот модуль потянуть сложно, да и времени потеряется много.
Предложение:
Начальный этап.
Собрать список желающих установить подобный модуль у себя на форуме.
Собрать список тех, кто хочет участвовать в оплате разработки.
Собрать список тех, кто может/хочет разработать этот модуль.
Для составления списка продолжите эту тему:
1. Желающие установить – пишите «хочу установить»
2. Желающие участвовать в оплате – пишите «участвую. спонсор. сумма= __ (руб?)»
3. Желающие разработать – пишите «могу разработать. стоимость - (руб?) срок -(недель?)»
Процесс разработки:
Когда будет понятен интерес к модулю, появятся желающие разработать и оплатить, пробежавшись по теме можно сосчитать сумму, которая набирается, и принять решение о возможности оплаты работы разработчика.
Начало работ:
Для начала работ можно перечислить средства на счет администрации vbsupport.ru (надеюсь, администрация не против выступить гарантом сделки?) и, по накоплению требуемой суммы (перевод в течение оговоренного периода времени) – передача средств разработчику.
Если в теме высказались за спонсорство, но не перевели средства в течение указанного периода времени – средства возвращаются назад, с удержанием процента за протекцию сделки.
Как вариант – оплата разработки с протекцией сделки администрации vbsupport.ru.
Условия распространения продукта:
Можете высказывать свои комментарии, но я не против свободного распространения конечного продукта с указанием разработчика и списка спонсоров в копирайтах (только текст в .txt файле архива, не в футере).
В приложениях:
Техническое задание (рус) "ТЗ для vbsupport.ru.zip"
Интерфейс (соискатель/агентство) "VB_CV & New Opening forms_TT (ENG & RUS).zip"
Список городов "Russian Cities, regions and World Counries.zip"
По мере возможностей помогу. И без денег.
Интересный должен получиться проект...
Мне не принципиально чем заниматься, и в чем именно получится помощь, разберемся по ходу дела. Когда людей будет побольше.
Судя по прочтенному ТЗ, могу пока сказать что нужно начать с плана разработки. Т.к. в Т.з. по сути только пожелания, видение того как должен выглядеть продут. Конкретики нет. Поэтому пока бесполезно говорить о структуре таблиц, дизайне, способах отображения разделов и пр.
Last edited by J. Corvin : 10-19-2009 at 12:56 PM.
@GoDaddy
Человек и пароход
Join Date: Aug 2009
Награды в конкурсах:
Posts: 2,376
Версия vB: 3.8.x
Пол:
Reputation:
Expert 1517
Репутация в разделе: 409
0
Quote:
Originally Posted by J. Corvin
Т.к. в Т.з. по сути только пожелания, видение того как должен выглядеть продут.
верно. как должен выглядеть и чуть пожеланий по функционалу: возможности/ограничения/доступ
Quote:
Originally Posted by J. Corvin
Поэтому пока бесполезно говорить о структуре таблиц, дизайне, способах отображения разделов и пр.
если найдется пример ТЗ с описанием дизайна, способов отображения разделов... подвесьте в этой теме, для примера, пожалуйста. может, что-нибудь и смогу сделать? правда, могу еще кое-как говорить об описании дизайна или отображения, а вот с таблицами... не уверен, мягко говоря.
пока этот модуль в голове как картинка. посмотрим, как дальше пойдет. одна голова хорошо, а несколько - лучше.
ник
@zzzru
Знаток
Join Date: Jan 2007
Location: Москва
Posts: 404
Версия vB: 3.8.x
Reputation:
Knowing 168
Репутация в разделе: 23
1
Модуль интересный, поддерживаю идею разработки. Финансово поучаствую, но думаю сначала стоит составить ТЗ и выяснить цену вопроса.
@shpunsetoy
Эксперт
Join Date: Oct 2005
Location: Хабаровск
Posts: 1,656
Версия vB: 3.8 Beta
Reputation:
Expert 1164
Репутация в разделе: 69
0
Quote:
пока этот модуль в голове как картинка. посмотрим
...так нарисуй...и посмотрим...желательно рисовать в любимом html-редакторе(дримвейвер к примеру....да хоть во фронтпейдже....только не в иКселе...)
@J. Corvin
Глумливый Специалист
Join Date: Aug 2005
Награды в конкурсах:
Posts: 774
Версия vB: 3.8.x
Reputation:
Professional 748
Репутация в разделе: 188
0
Предлагаю для начала обсудить и подумать вот над чем:
1) Как именно осущетвляем интеграцию. Т.е. Планируется сайт вакансий, к которому прилагается форум, или это же будет Форум, в котором есть, раздел (страница, ссылка или т.п.) - вакансии.
Или же вообще мы просто используем движок VBulletin что бы написать на нем даный сайт.
Разумеется что во всех трех случаях, и спользуется сабжевый движок.
2) Как тесно мы интегрируем форум и сайт. Что я имею в виду - сам форум по сути можно не использовать для хранения и обработки данных. За всю составляющую сайта могут отвечать свои таблицы в бд, свои модули (классы) расширяющие функционал и т.д. А можно и наоборот. Использовать уже существующие таблицы, логику, и пр. все что присуще детищу Джелсофта.
И в первом и во втором случае есть свои плюсы и минусы. Их нужно расписывать, обсуждать и расставлять приоритеты. Ибо от этого зависит дальнееше развитие плана разработки.
Данный пункт (вопрос) как и большинство последующих будет опираться на второй пункт.
3) Группы пользователей (с привязкой к группам Форума).
а) сколько их необходимо для непосредственно сайта Вакансий.
б) Чем они будут различаться. (Скорее всего что сформулировав список различий, мы просто его добавим к общим правам груп форума). Дальше все тривиально, создаем группы - назначаем права.
4) Нужна детальная схемотехника визуализации.
а) Что и в каком виде будет разрешено видеть группам.
б) Как вообще будет реализована визуализация. (Шаблон сайта, так скажем)
5) Ну и хоть это уже и не столь важно... Нужно обсудить и решить что именно мы будем Администрировать, А что Модерировать. т.к. возможно от этого будет зависеть структура таблиц.
@GoDaddy
Человек и пароход
Join Date: Aug 2009
Награды в конкурсах:
Posts: 2,376
Версия vB: 3.8.x
Пол:
Reputation:
Expert 1517
Репутация в разделе: 409
0
Quote:
Originally Posted by J. Corvin
Предлагаю для начала обсудить и подумать вот над чем:
Quote:
Originally Posted by J. Corvin
1) Как именно осущетвляем интеграцию. Т.е. Планируется сайт вакансий, к которому прилагается форум, или это же будет Форум, в котором есть, раздел (страница, ссылка или т.п.) - вакансии.
Или же вообще мы просто используем движок VBulletin что бы написать на нем даный сайт.
Разумеется что во всех трех случаях, и спользуется сабжевый движок.
Изначально планировал следующее:
Движок Vbulletin, от 3.8.4. Форум. На форуме есть категория «Работа». В категории «Работа» 2 раздела: «Вакансии» и «Резюме соискателей».
В каждом из разделов информация предоставляется в виде отдельных тем.
Чтение раздела «Вакансии» – открыт зарегистрированным пользователям форума.
Создание тем-резюме, для размещения в разделе «Резюме» – доступно зарегистрированным пользователям форума.
Возможность создания вакансий получает категория пользователей, прошедшая модерацию, после приобретения статуса «работодатель» или «агентство». Только 1 из 2х.
Доступ на чтение раздела «Резюме» – открыт зарегистрированным пользователям форума, в категории «работодатель» или «агентство». Они разграничиваются, т.к. пользователи, публикующие резюме, могут пожелать скрыть свои данные от работодателей, но общаться с агентствами, или выбрать доступ двух категорий.
Чтение резюме пользователей другим соискателями предлагаю не разрешать.
Quote:
Originally Posted by J. Corvin
2) Как тесно мы интегрируем форум и сайт. Что я имею в виду - сам форум по сути можно не использовать для хранения и обработки данных. За всю составляющую сайта могут отвечать свои таблицы в бд, свои модули (классы) расширяющие функционал и т.д. А можно и наоборот. Использовать уже существующие таблицы, логику, и пр. все что присуще детищу Джелсофта.
И в первом и во втором случае есть свои плюсы и минусы. Их нужно расписывать, обсуждать и расставлять приоритеты. Ибо от этого зависит дальнееше развитие плана разработки.
Комментировать не могу.
Quote:
Originally Posted by J. Corvin
Данный пункт (вопрос) как и большинство последующих будет опираться на второй пункт.
Quote:
Originally Posted by J. Corvin
3) Группы пользователей (с привязкой к группам Форума).
а) сколько их необходимо для непосредственно сайта Вакансий.
б) Чем они будут различаться. (Скорее всего что сформулировав список различий, мы просто его добавим к общим правам груп форума). Дальше все тривиально, создаем группы - назначаем права.
Можно ли сделать выводы из комментариев по пункту 1?
Quote:
Originally Posted by J. Corvin
4) Нужна детальная схемотехника визуализации.
а) Что и в каком виде будет разрешено видеть группам.
б) Как вообще будет реализована визуализация. (Шаблон сайта, так скажем)
5) Ну и хоть это уже и не столь важно... Нужно обсудить и решить что именно мы будем Администрировать, А что Модерировать. т.к. возможно от этого будет зависеть структура таблиц.
Шаблон – базовый. Все изначально разрабатывается под него.
Все пользователи могут смотреть разделы и категории, за исключением ограничений, указанных в п.1.
Модерация – при входе в группу «агентство» или «работодатель». Можно так же назначить модерирование поступающих сообщений в разделы, но это стандартная функция Vbulletin.
Предлагается отдельный блок в админке (2 вида: 1 – для агентства и работодателя, другой – для соискателя), выполняющий функции, указанные в ТЗ – отобразить поля для заполнения, выбрать статусы резюме и вакансии, отправить-получить…
Отдельные пользователи, запросившие расширение полномочий: количество вакансий, возможных для публикации, кол-во писем в ящике… получают это путем ручного редактирования.
Интересная дискуссия.
ник
Last edited by GoDaddy : 10-19-2009 at 06:31 PM.
@SMak044
Эксперт
Join Date: May 2008
Награды в конкурсах:
Posts: 1,764
Версия vB: 3.8.4
Пол:
Reputation:
Expert 1705
Репутация в разделе: 132
1
Господа!
Когдато мои программеры, меня научили говорить о сущностях и их свойствах.
И так. У нас есть следующие сущности:
1. Человек (пользователь). Присутствует в движке как пользователь.
2. Объявление. Присутствует в движке как сообщение (ветка сообщения)
Свойсва:
1.1. Соискатель. Необходимо создать доп групу пользователей.
1.2. Представитель компании. Необходимо создать доп групу пользователей.
2.1. Резюме.
2.2. Вакансия.
Идеология.
И резюме и вакансия по сути являются свойствами сущности объявление и может быть обсуждено или уточнено в процессе рассмотрения. То есть Объявление должно быть первым сообщением в теме. дополнительные преимущества: метки, подписка по rss, удаление устаревших, обсуждение, рейтинг, оценка темы. Обсуждать и видеть вакансию могут только соискатели, обсуждать и видеть резюме могут только представители компаний. Соответственно права на размещение в зависимости от группы.
Пользователь может быть как соискателем, так и работодателем. при этом можно в профиле создать дополнительный шаблон, для описания или компании или своих возможностей.
Агенства ничем не отличается от обычного работодателя, просто в описании компании будет стоять метка. что это агенство.
В результате мы получаем, что каждое объявление связано с зарегистрированным пользователем, для просмотра его контактной информации идем с профиль.
Ну в общем это имха. И ни сколько не рекомендация.
Ну вообще-то вроде не сложно получается если всё только на базе форума
- сделать доп. поле профиля с вариантами типа "соискатель", "работодатель", "агентство", "просто посетитель" - которые будут обязательны при регистрации, и в зависимости от выбранного помещать в соотв. группы (маленький плагин, или даже хак где-то такой уже видела) с предварительно настроенными правами в разделах резюме и вакансии
Эти группы сделать публичными, чтобы пользователь мог в админке при желании подать заявку на вступление и заявка отправилась на модерство
Quote:
т.к. пользователи, публикующие резюме, могут пожелать скрыть свои данные от работодателей, но общаться с агентствами, или выбрать доступ двух категорий.
Плагин добавляющий пару настроек в кабинет, для нужных групп пользователей с этим выбором и плагин на просмотр тем с учётом данных настроек
Ну ещё инструкцию поподробнее расписать что и как делать надо юзерам, ссылки где-нибудь впаять на вступление в группу и там где настройки дополнительные
Имхо - по твоему описанию - фигня вопрос, изначально по теме думала что это какой-то совсем отдельный продукт
Ну и в админке небольшая химия - для отслеживания тем на модерацию из заданных разделов , скорее надстройка над штатными средствами... в целом в движок все заложено.
@J. Corvin
Глумливый Специалист
Join Date: Aug 2005
Награды в конкурсах:
Posts: 774
Версия vB: 3.8.x
Reputation:
Professional 748
Репутация в разделе: 188
0
Quote:
На форуме есть категория «Работа». В категории «Работа» 2 раздела: «Вакансии» и «Резюме соискателей».
В каждом из разделов информация предоставляется в виде отдельных тем.
Это подразумевает плотное использование текущей структуры форума. см. пост Cybermama
Можно пойти и этим путем, хотя мне конечно больше импонирует отдельная страница с собственной организацией ее структуры. Т.е. более привычная к сайту Вакансий.
Когда я говорил о Визуаизации я имел в виду несколько иное. А конкретнее. Саму структуру страницы.
Т.е. Попадая на оную. Мы должны увидеть два раздела (Спрос и предложение), а кроме того, желателен топ последних, и/или популярных вакансий. Так же должен быть переход к Разделам (катеогриям вакансий, т.е. Менеджеры, строители, АйТишники и т.п.). А ведь подобный каталог (категорий вакансий) предется делать в любом случае.
Last edited by J. Corvin : 10-19-2009 at 07:38 PM.